Jos työpaikallasi on tapana, että päivänsankari (synttäri, nimipäivä) tarjoaa muille kahvit, pullat tms., ota loma sellaiseen ajankohtaan jos mahdollista. Näin säästät tarjoiluun muutoin menevän summan rahaa, mutta pääset nauttimaan muiden tarjoiluista… Jos lomailu ei onnistu, niin sitten kannattaa viettää juhlapäivää hiljaa.
